La procédure de plainte est régie par les articles 26 à 34 de la Constitution de l’OIT, aux termes desquels une plainte contre un État Membre qui n’appliquerait pas une convention qu’il a ratifiée peut être déposée par un autre Membre qui a également ratifié cette convention, un délégué à la (…)

publiée par https://geneve.unia.ch/actualites/article/a/24160

Cette liste documente des cas survenus entre les années 2017 et 2024 où des employé-e-s qui se sont défendus pour leurs droits ou ceux de leurs collègues ont été licenciés. Elle montre que le manque de protection légale constitue un réel problème pour les nombreuses personnes concernées.

Celle ou celui qui s’oppose à des abus sur son lieu de travail, qui s’engage sur le plan syndical pour des collègues et défend les intérêts des travailleurs et travailleuses au sein de commissions du personnel ou de conseils de fondation s’expose. Elle ou il s’expose non seulement en tant que (…)

Le 14 juin 2021, une délégation d’employé-e-s des MBC et le SEV ont remis au directeur une pétition de soutien au vice-président de section licencié, pétition qui a réuni 67 signatures de collègues.