-
le géant jaune a réengagé Jean-Daniel TaverneyJeudi 30 juillet 2026
Par Claude Andre REYMOND Jean-Daniel Taverney avait perdu son emploi après avoir refusé d’appliquer certaines consignes. Largement soutenu, il travaillera au centre de tri de Daillens.
-
le droit de grève est protégé par la convention N° 87Mardi 26 mai 2026
Par Claude Andre REYMOND Nous remercions Natan Elkin pour avoir partagé une réaction préliminaire en la matière.
Il s’agit là d’une information importante, qui complète un de nos précédents articles.
-
La Suisse et le droit de grève à La HayeMercredi 22 avril 2026 — Dernier ajout mardi 2 juin 2026
Par Claude Andre REYMOND Lorsque l’on ajoute un noyer dans son verger de pommiers, cerisiers et poiriers, on souhaite diversifier les nourritures qu’il produira. Lorsque les écureuils viennent également se sustenter de tous ces fruits, ils cachent souvent à proximité des provisions pour l’hiver ; parfois parmi ces dernières se trouvent une amende de noisetier, de pêcher ou de prune, et alors dans le verger poussent de nouveaux arbres.
En 1948, soit 1 an après l’adoption de la Déclaration de Philadelphie visant - aussi - à juguler la poussée communiste et contenir les revendications anticolonialistes, pour les membres tripartites invités à la rédaction de la Convention n°87, il s’agissait de protéger la liberté syndicale, ou tout au moins circonvenir l’étendue des droits syndicaux. A l’époque il était notoire que dans cette « étendue » il fallait comprendre l’usage de la grève, et sans doute que les déléguée-s avaient également en tête ou le souvenir de l’usage du sabotage comme moyen de lutte du peuple laborieux pour contraindre les exploiteurs à un meilleur partage des richesses ou pour abattre la tyrannie.
Depuis la mémoire de ces contextes s’est estompée, et aujourd’hui certain-e-s prétendent que le droit de grève n’est pas couvert par la Convention n°87 ; ce qui à la lettre peut être admis pour autant que l’on veuille ignorer l’esprit qui présida la rédaction et l’adoption de cette Convention.
Toutefois, la division du travail qui sévit depuis 50 ans - et qui est devenue mondiale depuis 25 ans - a transformé le verger : on n’y trouve plus les mêmes espèces. Mais - parfois - grâce à l’arboriculteur sa production demeure, voire a été augmentée.
Dans d’autres circonstances, celles et ceux qui travaillaient la Terre en ont été dépouillé, ici pour un aéroport, une prison, un temple bancaire ou commercial, là l’agrobusiness y fait maintenant système. Mais les personnes qui n’ont pas d’autres choix que de si employer – toujours mises en devoir de « rentabiliser » – persistent à revendiquer les droits nécessaires à leurs conditions, et ceux nouveaux pour s’en extraire.
Les arguments de la Suisse sur la question de savoir si le droit de grève est inclus ou non dans la Convention n°87 ne sont possiblement pas si erronés, mais peut-on lire dans ceux-ci quelque promesse que ce pays soutiendra de toutes ses forces et sincèrement une nouvelle norme internationale sur le droit de grève ? et qu’il l’intègre dans les siennes ?
Alors que la Suisse continue à se soustraire à l’invitation de la Commission d’experts de donner à ses juges la capacité légale d’annuler un licenciement abusif et la puissance de rétablir la victime dans tous ses droits et devoirs ?
Alors que nos bien-pensants des Chambres fédérales continuent à regarder ailleurs alors que le massacre des lanceuses et lanceurs d’alerte perdure !
-
pas 1 mais des salaires minimauxDimanche 1er mars 2026 — Dernier ajout jeudi 18 juin 2026
Par Claude Andre REYMOND du difficile renoncement à la promotion des seules conventions collectives pour inscrire dans la loi des références salariales plurielles
-
en bref, mais clairementDimanche 15 février 2026 — Dernier ajout dimanche 15 mars 2026
Par Claude Andre REYMOND Les parties en rouge ont été prélevées dans les propos de la Vaudoise Pauline Blanc, 24 ans, vice-présidente des Jeunes PLR Suisse, à l’origine du texte avec l’UDC, recueillis pour Le Temps et publié le 9 février 2026
-
pour une protection étendue contre les licenciements
Paquet « stabilisation et développement des relations Suisse-UE »
-
OSLA, pour Observatoire Suisse des Licenciements Antisyndicaux
a pour objectif de combler cette lacune documentaire
