Association des salles de réunions ouvrières

Tamedia vire des délégués syndicaux = débrayage

Claude Andre REYMOND, gdds Bruno — 2026-11-05T03:36:21Z

extraits du Courrier

Début octobre, soit quelques jours à peine le moratoire sur les licenciements terminé, Tamedia annonçait se séparer de 41 collaborateurices, dont 13 en Suisse romande. Un guichet pour annoncer les départs volontaires a été ouvert. « Le nombre de personnes qui s'y sont inscrites dépasse celui des suppressions de postes », précisent les SDC. Sept* personnes se seraient vu refuser leur départ, selon les signataires du courrier.

Tamedia va plus loin, dénoncent les collaborateurices : le groupe de presse zurichois « fait le choix de procéder à des licenciements d'autres collaborateurs, en ciblant délibérément certaines personnes ». Et donc de se séparer d'employées qui ne souhaitent pas partir. Selon nos informations, deux membres de la coordination, qui ont participé aux négociations du plan social avec la direction, ont subi un licenciement. « Cette manière de procéder est totalement anti-syndicale », dénoncent les SDC.

Conséquences délétères dénoncées

« Vous pourrissez l'atmosphère de travail au sein de l'entreprise », écrivent les SDC, plongeant ainsi les équipes « dans un climat d'anxiété et de méfiance. » Le Courrier s'est entretenu avec plusieurs personnes employées par Tamedia. Toutes dénoncent un climat de terreur. Aucune d'entre elles n'a souhaité témoigner en son nom propre. Elles ont insisté sur la préservation stricte de leur anonymat. A leurs dires, la direction de Tamedia se serait montrée totalement inflexible lors des négociations concernant le plan social.

Le licenciement de deux déléguées du personnel est clairement qualifié d'anti-syndical et de mesure de rétorsion. « Le message est clair, poursuit l'une de ces personnes. Défendre ses collègues auprès de la direction, c'est prendre le risque d'être licencié. » Avec le danger, à l'avenir, que plus personne ne souhaite reprendre ces postes désormais exposés. L'ambiance au sein de la société est décrite comme très mauvaise. Preuve en est le nombre élevé de volontaires pour le départ, il serait de 18 pour 13 licenciements annoncés. « Il est inquiétant pour le débat démocratique de constater que la critique interne n'est plus supportée dans une entreprise de médias. » Aucune décision n'a encore été prise par les employées quant à la suite, notamment sur la mise en place de mesures de lutte.

2026-11-05 à 16h10 syndicom communique

vérification des comptes saison 2025-2026 effectuée

Claude Andre REYMOND — 2026-11-05T03:35:50Z

Madame Christine SCHILTER
Avenue du Millénaire 15
1228 Plan-les-Ouates

02/11/2026

A qui de droit

Rapport de vérification des comptes saison 01-09-2025 au 31-08-2026 de MétroboulotKino (MBK)

Mesdames, Messieurs,

La soussignée, Christine Schilter, a effectué la vérification des comptes de l'Association MetroBoulotKino pour l'exercice allant du 01-09-2025 au 31-08-2026.

Je constate dans les comptes présentés
– un compte de capital de 8'176.01 CHF, égal au compte de fortune de l'exercice précédent ;
– une perte d'exploitation de 170.90 CHF ;
– un compte de fortune s'établissant à 8'005.11 CHF au 31 août 2026 ;
– la caisse montre 1'622.22 CHF selon attestation du 25 novembre 2025 ;
– le compte postal 12-277980-8 indique 6'372.11 CHF.

Les contrôles effectués ont porté sur l'ensemble des 24 écritures et ont permis de constater l'exactitude de la comptabilité et l'existence de pièces justificatives probantes.

Par ailleurs, je constate qu'il n'y a pas eu de levée de cotisations pour cet exercice, ni d'assemblée générale pour la période 2024-2025.

Je recommande de planifier rapidement une assemblée générale pour valider les comptes 2024-2025 et ceux de 2025-2026. Ce sera l'occasion de décider - selon les projets du Comité - si une cotisation sera levée pour la prochaine saison.

Je vous propose d'accepter les comptes tels que présentés, avec une réserve concernant la caisse.

Je vous prie de remercier le trésorier, Claude Reymond, pour son travail.

Christine SCHILTER
vérificatrice MBK

De : metroboulotkino
Objet : rapport de verification saison 2025-2026 signe §§ Re : [Association des salles de réunions ouvrières] – rubrique MBK - Contrôle des comptes
Date : 2 novembre 2026 à 20:46:56
À : Madame SCHILTER Christine + « mbk.comite »

Chère Christine et membres du Comité,

je vous prie de trouver ci-joint l'objet en titre.

2026-11-02MBK_assemblee rapport de verification saison 2025-2026 signe

En vous en souhaitant bonne réception, je vous adresse mes cordiales salutations.

Claude REYMOND, Trésorier MBK jusqu'à la vérification des comptes de la saison 2024-2025
Avenue Godefroy 9, 1208 Genève

De : claude.andre.reymond
Objet : MBK vérification des comptes exercice de la saison 2025 - 2026
Date : 21 octobre 2026 à 17:27:12
À : Madame SCHILTER Christine

Bonjour Christine, je viens de terminer le bouclement des comptes saison 2025-2026.

Tu trouveras en pied de l'article tous les documents nécessaires à ta vérification.

Je te laisse le soin de m'impartir un moment et un lieu de ta prédilection pendant lequel tu exerceras ta charge : je t'accueille volontiers chez moi, mais on peut aussi faire l'opération à la Maison du Faubourg (je téléchargerais le dossier avec justificatifs sur l'ordinateur ASRO qui se trouve en salle M).

PS je préférerai un après-midi (mais pas le 26-10 ni le 03-11-2026).

Avec mes plus cordiales salutations.

Claude REYMOND Avenue Godefroy 9, 1208 Genève - tél 022 731 87 07

mémoire du 9 NOVembre 1932 en 2026

Claude Andre REYMOND — 2026-11-04T20:45:00Z

ne voyant rien venir de mon syndicat sur l'objet en titre, j'effectue ce 4 novembre 2026 quelques investigations sur internet à son sujet (entre 16h30 et 17h45).

Dans mon navigateur surgissent deux seules occurrences à ma recherche « 9 novembre 2026 genève » :

3^e position

https://oazis.app/evenements/9-novembre-1932-2026-rassemblement
application permettant d'annoncer des événements

5^e position

https://sit-syndicat.ch/

qui annonce dans « Prochains événements »
Lu 9 nov. 2026 18h00 Parvis d'Unimail, devant la Pierre 9 novembre 1932 – 9 novembre 2026 Rassemblement et commémoration avec un lien sur
https://sit-syndicat.ch/9-novembre-1932-9-novembre-2026/

ouf, mais comment les autres responsables déclarés jadis de cette mémoire traitent-ils le sujet ?

réponse = de nulle façon !

J'ai donc constitué un dossier pour - peut-être - rappeler notre devoir en matière : l'image ci-bas indique avec un point vert les références susmentionnées.

ajout 2026-11-06 15h57

Je me résous à l'envoi d'un message aux 108 personnes - dont je dispose d'un courriel récent - sollicitées pour l'organisation du 9 NOVembre 2016 et qui avaient contribué au succès de l'évènement d'alors.

ajout 2026-11-07 15h54

Le camarade Pancho GONZALEZ m'ayant transféré la NewsLetter du PS du 3 octobre, je peux indiquer le lien sur l'article « Face à l'extrême droite et à l'autoritarisme, rassemblons-nous le 9 novembre ! »

manifestation 14 novembre 2026, 13h00

admin — 2026-11-03T12:07:00Z

Le SIT l'annonçait le 16 septembre.

solidaritéS la soutenait.

Une infolettre du 27 octobre du Cartel intersyndical fait un point de situation.

La CGAS confirme « Une coalition contre l'austérité s'est constituée à Genève, à l'appel des deux faîtières syndicales genevoise, le Cartel intersyndical et la CGAS. À ce jour, elle réunit plus d'une trentaine d'associations, partis politiques et organisations. Elle a tenu ce 3 novembre 2026 une conférence de presse. »

détails de la valeur ajoutée à notre site web en 2025

admin — 2026-10-30T17:25:00Z

Cet article comporte le mot clé « NouveautesExclures » pour éviter l'envoi d'une infoLettre à l'ensemble des destinataires usuels et d'encombrer leur messagerie. Seules les personnes ayant participé à l'assemblée du 29-10-2026 seront informées de sa publication.

Consécutivement aux délibérations de l'assemblée du 29 octobre 2026, et pour compléter les réponses de l'administrateur aux questions avisées des personnes qui y participaient — notamment lors de la discussion sur les comptes et lorsqu'elles s'interrogeaient sur le fait que ma rémunération en 2025 de 15'070.55 CHF s'avérait bien supérieure à celle de 2024 de 9'678 CHF — je crois utile de mettre à leur disposition la présentation des documents suivants.

Concernant le temps de travail

Les nombres d'heures requis pour une administration ordinaire en 2024 s'élevait à 162 heures. En 2023 il s'agissait de 197 heures, et précédemment de 146 en 2022, 148 en 2021, 161 en 2020.

Les nombres d'heures requis pour l'administration en 2025, année extraordinaire avec la réparation de la mise hors service du site web par des hackers — et qui fut l'occasion d'effectuer une profonde réforme de ses fonctionnalités comme de sa visualisation devenue « responsive » — nécessita 263 heures.

à propos des tâches et le volume de travail requis

Si je ne peux faire état que d'approximations concernant les conversations téléphoniques, que le décompte des courriels exigés pour réaliser les tâches du cahier des charges ou les missions extraordinaires s'avère trop fastidieux, je peux fournir cependant l'attestation du nombre d'éléments informatiques créés pendant un exercice annuel.

File Listing ASRO 2020 = 517 elements
File Listing ASRO 2021 = 298 elements
File Listing ASRO 2022 = 323 elements
File Listing ASRO 2023 = 516 elements
File Listing ASRO 2024 = 634 elements
File Listing ASRO 2025 = 533 elements
File Listing Comptabilite_ASRO_2025 = 483 elements
File Listing ASRO site web 2025 = 706 elements

Avec ces chiffres le lecteur comprendra mieux la signification du titre de cet article ; et il constatera que les 101 heures rémunérées en 2025 en plus de « l'ordinaire » ont généré 706 elements pour réaliser « l'extraordinaire ». Mais évidemment sans un temps de travail « gratuit » ( militant et non décompté) considérable, cela n'aurait pas été possible…

En conclusion,

du point de vue comptable, les coûts de l'« opération web 2025 » représentent approximativement 5300 francs pour la force de travail salariée + 3300 francs pour le développeur de SoyezCréateurs, informaticien spécialiste de notre cms SPIP ;
du point de vue de la valeur ajoutée dont dispose nouvellement l'association, on peut l'évaluer à six mois de travail d'une personne à temps plein.

Le 30-10-2026, 18h, Claude REYMOND.

InfoLettre embarque le logo de la première rubrique de « Sélection éditoriale (articles&rubriques) »

admin — 2026-10-30T14:04:07Z

zone Chapeau de l'article

avec texte de bulle d'aide de la liste de diffusion présentée aux destinataires de l'infolettre sur Racine du site / membres / SSP-VPOD /

zone Texte de l'article

ci-après contenu de la bulle de la rubrique sur laquelle est activée la liste de diffusion

les membres de l'ASRO disposent sur son site web d'une rubrique pour laquelle ils peuvent régler l'envoi d'une infolettre aux destinataires de leurs choix : votre courriel fait partie de la liste de diffusion SSP-VPOD (sur la rubrique de ce nom et pour tous les articles qui lui sont subordonnés)

donc programmer le modèle SPIP de l'infolettre pour qu'elle embarque par défaut le logo de la première rubrique de « Sélection éditoriale (articles&rubriques) » plutôt que celui d'ASRO, en laissant bien sûr la possibilité de choisir « logo de cette infolettre » qui primera alors

zone Post-scriptum de l'article

au temps de la Phaser 600

admin — 2026-10-24T15:23:29Z

article provisionnel d'archive concernant l'usage du local M pendant la période de 2000 à 2010 : s'y trouvait le premier plotter* qui imprima pour les organisations de la gauche genevoise près de 400 sujets ( *traceur d'impression spécialisé dans la production de graphiques vectoriels).

2000-2010 Phaser600 364sujets

inventaire des ouvrages conservés

Claude Andre REYMOND — 2026-10-24T15:07:30Z

de nombreux membres qui ont quitté l'association, ou qui ont fusionné avec d'autres organisations, ont laissé dans les armoires des centaines d'ouvrages qui se sont ajoutés à ceux dont disposait l'ASRO : ceux de sa bibliothèque ouvrière créée dans les années 1920.

avec La loi fédérale concernant le travail dans les fabriques du 23 mars 1877. Son exécution pendant les années 1878 à 1899

Dispositions générales ; Travail des femmes dans les fabriques ; Travail des mineurs dans les fabriques ; Dispositions exécutoires et pénales ; Dispositions finales.

Après l'introduction de nouvelles technologies, trop souvent surviennent des périodes de chômage parce que la plupart des employeuses et employeurs n'investissent pas dans la formation continue des personnes dont les compétences sont « dépassées ».

Les autorités s'obligent alors à soulager ces dernières avec des travaux d'utilité publique. Dès 1997 il fut offert aux organismes à but non lucratif d'engager des personnes sans emploi — dont la rémunération ne leur incombait pas et en échange d'une mise à jour de leurs compétences.

Ce que fit la CGAS, qui y recouru jusqu'en 2019. Parmi les 40 personnes qui travaillèrent au 3^e étage des Terreaux-du-Temple 6, il s'en trouva de nombreuses qui eurent plaisir à réaliser (dès février 2000) — avec une application développée sous FileMaker — l'inventaire des livres ou documents « cachés » dans les armoires du grand couloir central dont l'accès fut facilité par l'ASRO.

L'image ci-dessous montre le modèle de saisie avec lequel elles opérèrent, pour constituer un inventaire-registre comprenant 1124 enregistrements.

Dès 2011 il leur fut possible de numériser la page de couverture et très souvent la table des matières ; au jour de la mise en ligne de cet inventaire 862 enregistrements conservent ces deux types de fichiers supplémentaires : ce qui facilite grandement la fabrication des fantômes* en cas de prêt.

*inséré à l'endroit d'archivage du document avant son prêt et qui en sera retiré à son retour = on conserve ainsi l'ordre de dépôt et surtout en décompte facilement les ouvrages de la collection pour lesquels un suivi doit être assuré.

8 l'infolettre sous forme d'Edito

admin — 2026-10-24T13:00:02Z

Présentation des variantes dans la recherche de la visualisation la plus adaptée

état au 24 octobre 2024

Le graphisme de l'infolettre réceptionnée par ses destinataires montre une communication en bande verticale, dont la partie introductive propre à l'infolettre apparaît sur un fond gris légèrement plus clair que ses bordures + le titre « Nouveaux articles » en tête de la présentation de ceux-ci.

ajustement

Le titre automatique « Nouveaux articles » est rattaché à la partie introductive parce qu'il annonce la suite sans en faire partie.

Suppression du logo de la rubrique sur laquelle s'appuie l'infolettre pour sélectionner ses Nouveautés puisque le logo par défaut des articles eux-mêmes signalise suffisamment leur origine et leur identification « politique ».

Pour attester tout de suite cette origine de la source de la nouveauté, le fil d'Ariane est placé au tout début de celle-ci = donc en dessus de son logo.

Ce fil d'Ariane n'a plus de lien actif sur les éléments du chemin vers la source afin d'éviter l'activation superflue d'une fenêtre de navigateur : puisque (a) le lien sur l'article du site web en pied de la présentation de son contenu est suffisante, et surtout parce que (b) quand le mot clé « InverserContenu » est activé, l'ensemble de l'article est visible dans le message courriel, y compris les liens sur les documents à télécharger.

mise en ordre logique des contenus possibles de l'Edito d'infolettre

L'énoncé automatique « Nouveaux articles » de la communication de l'infolettre est placé du début de l'Edito infolettre, avant le titre qui permet par exemple de nommer la rubrique de la « Sélection éditoriale ».

Ainsi l'Edito infolettre devient un bloc formant une présentation homogène intelligible, et surtout conserve la faculté d'adjoindre progressivement au Titre si nécessaire les contenus

Chapeau ;
Texte.

mise en exergue de l'Edito infolettre

Avec le rattachement de l'Edito infolettre au début de la partie graphique de la communication en passant le premier sur le fond blanc de la première on obtient non plus une bande continue alternée par un léger fond gris mais deux blocs distincts : celui de l'objet de la communication puis celui de son contenu.

En tant qu'ancien typographe et metteur en page, c'est la forme que je préfère ; mais je comprendrais que le « géniteur » de SoyezCréateur préfère la version précédente s'il n'envisage pas d'offrir aux utilisateurs de choisir ce modèle là ou un autre adapté à son plugin.

la communication peut se poursuivre

secrétariat CGAS — 2026-10-23T13:45:36Z

article démonstratif pour activer la rubrique « pendant la maintenance du site » et proposer la procédure y afférente à la secrétaire politique et administrative de la CGAS

Chère Mireille,

Je t'envoie par courriel à info@cgas.ch le login et le mot de passe pour que tu puisses modifier le contenu du présent message, ou le supprimer - ce qui aura pour effet de masquer la sous-rubrique qui l'héberge.

Claude REYMOND, administrateur ASRO